COMMUNICATION, WORK DISCIPLINE AND MANAGEMENT OF SCHOOL HEADS TO THE TEACHING PERFORMANCE OF HIGH SCHOOL TEACHERS IN AMBON CITY

Authors

  • ZACHARIAS TEHUBIJULUW Universitas Kristen Indonesia Maluku, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38012/jb.v4i1.560

Keywords:

communication, work discipline, principal management, teaching performance

Abstract

This study aims to analyze the influence of communication, work discipline and school principal management on the teaching performance of Ambon Public senior high school  teachers. This research is applied research with associative explanatory level. The population in this study were all teachers in the Ambon Public senior high school as many as 44 people. Data were analyzed by multiple linear regression. The results showed that: (1) communication, discipline and management of school principals partially influenced the teaching performance of teachers, (2) discipline was the dominant variable that affected teacher teaching performance, (3) communication, discipline and management of principals simultaneously influenced on teacher teaching performance.

References

Adler dan Rodman. 2007. Understanding human communication (10 th ed.). New York: Oxford University Press.

Adam. 2007. Pengaruh Komunikasi terhadap Prestasi kerja Pegawai Dinas Informasi dan Komunikasi Propinsi Maluku. Tesis Tidak Dipublikasikan. Pascasarjana, Makassar : Unhas.

Anggraeni. 2017. Pengaruh Kepemimpinan Instruksional Kepala Sekolah, Professional Learning Community Terhadap Kinerja Mengajar Guru Dan Dampaknya Terhadap Efektivitas Pembelajaran Di Madrasah Aliyah Se Bandung Raya. Tesis. Tidak Dpublikasikan.

Atmodiwirio. 2013. Manajemen Pendidikan Indonesia. Jakarta:Ardadizya Jaya

Baharum, Joki dan Balan. 2007. Hubungan Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Pegawai Universitas Kebangsaan Malaysia. (http://www.fppsm.utm.my/jurnal)

Baedawi. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratik, Konsultatif Dan Delegatif Dengan Kinerja. Tesis Tidak Dipublikasikan. Pascasarjana, Makassar : Unhas.

Bakri. 2012. Hubungan Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja di Sekretariat Daerah Kabupaten Maros. Tesis Tidak Dipublikasikan. Pascasarjana, Makassar : Unhas.

Barnawi dan Arifin. 2014. Kinerja Guru Profesional: Instrumen Pembinaan, Peningkatan dan Penilaian. Jogjakarta: AR-RUZZ MEDIA

Cahyono, A. 2014. Analisa Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Dan Karyawan Di Universitas Pawyatan Daha Kediri. jurnal.stiepas.ac.id/index.php/jebe/article/view/118

Commings, Paul. 2014. Manajemen Terbuka (Open Management). Seri Manajemen No. 49. Jakarta: P.T.Pustaka Binawan Pressindo.

Cushway, Barry dan Derek Lodge, 2006. Perilaku dan Desain Organisasi. Terjemahan, PT. Elex Media Komputindo, Jakarta.

Flippo, Edwin B. 2014. Personnel Management, 5 th Edition. Singapore : Mc Graw Hill International Company.

Gibson, James L., Jhon M. Ivancevich dan James H. Donnelly, 1996. Organisasi , Perilaku, Struktur dan Proses, Edisi 8. Terjemahan, Penerbit Binarupa Aksara, Jakarta.

Ginting, Magdalena. 2010. Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Umum Herna Medan. Tesis Tidak Dipublikasikan. Universitas Sumatera Utara, Medan.

Gomes, Faustino C., 1999. Manajemen Sumberdaya Manusia. Penerbit Andi Offset, Yogyakarta.

Griffin. 2013. Manajemen, alih bahasa Gina Gania, Erlangga, Jakarta

Hasibuan, Malayu, 2010. Manajemen Sumberdaya Manusia. Penerbit PT. Gunung Agung, Jakarta.

Jannah, Roydathul. 2014. Fungsi Komunikasi Vertikal Dalammeningkatkan Produktifitas Kerja Pegawai Di PT. Telkom Kandatel Bandung. Tesis,Universitas Pasundan, Bandung.

Kartono, Kartini. 2012. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Katherine . 2012. A First Look At Communication Theory (5th ed.). Boston: Mc¬Graw-Hill

Kompri. 2014. Manajemen Sekolah: Teori dan Praktik. Bandung: ALFABETA

Manullang dan Marihot. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE, Yogyakarta.

Mangkunegara. Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset. Yogyakarta.

Martoyo, Susilo. 1998. Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE.. Yogyakarta.

Moekijat. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Ghalia

Muhammad, Arni. 2007. Komunikasi Organisasi. Bumi Aksara, Jakarta.

Mulyana, Deddy. 2014. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. PT Remaja Rosdakarya

Nawawi, Hadari, 2007. Manajemen Sumberdaya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Gadjah Mada University Press, Yogyakarta

Nitisemito, Alex. 2009. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia

Purwaningrum, Hastuti, Dkk. 2013. Pengaruh Komunikasi Internal, Kompensasi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada CV.Medinda Semarang. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis, Undip Semarang.

Priansa, Donni Juni. 2014. Kinerja dan Profesionalisme Guru. Bandung: Alfabeta.

Rachmawati, , Tutik. 2013. Penilaian Kinerja Profesi Guru dan Angka Kreditnya. Yogyakarta: GAVA MEDIA

Rivai, Veithazl. 2014. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers

Robbins, Stephen P., 2007. Perilaku Organisasi ; Konsep, KontroversI dan Aplikasi. Penerbit PT. Prenhallindo, Jakarta.

Risnawatiririn. 2012. Konsep Kinerja Guru. Yogyakarta : UPP STIM YKPN

Sasa Djuarsa S. 2008. Teori Komunikasi, Universitas Terbuka, Jakarta.

Siagian, Sondang. 2013. Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja. Ilham Jaya, Bandung.

Simamora, Henry. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN, Yogyakarta.

Soekarto Indrafachrudi. 2013. Dasar-dasar Administrasi dan Manajemen. Ghalia Indonesia, Jakarta.

Supardi. 2013. Aplikasi Statistika Dalam Penelitian: Konsep Statistika Yang Lebih Komprehensif. Jakarta: Prima Ufuk Semesta.

Thoha, Miftha, 2007. Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Tjutju dan Suwatno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta

Umar, Husein, 2007. Riset Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi. Penerbit PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Uno, Hamzah B dan Nina Lamatenggo. 2012. Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.

Downloads

Published

2024-11-18

How to Cite

TEHUBIJULUW, Z. (2024). COMMUNICATION, WORK DISCIPLINE AND MANAGEMENT OF SCHOOL HEADS TO THE TEACHING PERFORMANCE OF HIGH SCHOOL TEACHERS IN AMBON CITY. JURNAL BADATI, 3(1), 33–41. https://doi.org/10.38012/jb.v4i1.560

Issue

Vol. 3 No. 1 (2021)

Section

Articles

Citation Check

License

    1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a ceative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

    1. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.

  1. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).