[1]
Hehanussa, S.J. 2019. PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI EMPIRIS PADA PT. PLN (PERSERO) WILAYAH MALUKU DAN MALUKU UTARA). PELUANG. 8, 1 (Sep. 2019).