AKUNTABILITAS PELAPORAN KEUANGAN GEREJA DI JEMAAT GPM LUMAHPELU, TANIWEL TIMUR
DOI:
https://doi.org/10.69765/mjppm.v6i2.1756Kata Kunci:
Laporan Keuangan, Keterbukaan, Pertanggungjawaban.Abstrak
Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini ditujukan kepada para pengelola keuangan di Jemaat GPM Lumahpelu karena terjadi pergantian bendahara jemaat, pengurus-pengurus di Unit dan Sektor Pelayanan, serta para pengurus di Wadah Organisasi Gerejawi dalam jemaat. Laporan keuangan merupaka produk penting yang dihasilkan karena merupakan salah satu alat yang digunakan untuk menyampaikan informasi keuangan. Tujuan program Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah memberikan peningkatan pengetahuan dan ketrampilan dalam pengelolaan keuangan secara baik dan benar kepada para pengelola keuangan dalam mengimplementasikan penyusunan laporan keuangan yang terstruktur sesuai dengan peraturan gereja yang berlaku. Metode Pengabdian kepada Masyarakat melalui pendampingan guna meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan praktik akuntansi dalam menyusun Laporan Keuangan.
Referensi
Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Ahmad Fauzi, Budi Suharjo, dan Muhammad Syamsun, 2016. Pengaruh Sumber Daya Finansial, Aset Tidak Berwujud dan Keunggulan Bersaing yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Lombok NTB. Manajemen IKM, Vol. 11
No. 2, September 2016 (151- 158). ISSN 2085-8418.
http://journal.ipb.ac.id/index.php/jurnalmpi/
AL. Haryono Jusup. 1999, Dasar-dasar Akuntansi, Ed 5, penerbit YKPN, Yogyakarta.
Candrawati. (2021). Manajemen Keuangan Dalam Perspektif Iman Kristen. Jurnal.I3batu, 10(2), 169–189.
Eko, Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Halawa, S. T. (2023). Implementasi Tata Kelola Organisasi Dan Manajemen Risiko Reputasi Pada Organisasi Nirlaba (Studi Kasus Gereja Bnkp Jemaat Kota Padang). Jurnal Cahaya Mandalika, 4(3), 388–393.
Hasibuan, Malayu S.P. 2013. Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Ikatan Akuntan Indonesia, 2018, Standar Akuntansi Keuangan, IAI
Janes Samuel, 2021, Keterbukaan budaya lokal dalam akuntabilitas keuangan gereja Kristen, Jurnal Akuntansi Multiparadigma, Universitas Brawijaya
Lestari, Putri Ayu Dian, 2020, Transparansi dan akuntabilitas pada Laporan Keuangan Gereja GPPS Filadelfia Wage. Repository Universitas Surabaya
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya
--------------------------------, 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta:Rineka Cipta.
Panggabean, J. S. E. A., & Hariwibowo, I. N. (2021). KETERBUKAAN BUDAYA LOKAL DALAM AKUNTABILITAS KEUANGAN GEREJA KRISTEN. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 12(3), 601–619.
Priyo Hari Adi, dkk, 2020, Penyusunan Laporan Keuangan Gereja sesuai PSAK 45/2011 Pengabdian di Gereja Jemaat Kristus Indonesia Ekklesia Salatiga, JMS Magistrorum Et Scholarium, Jurnal Pengabdian Masyarakat.
Rinka Merantika dan Randy Heriyanto. 2017. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Tekanan Eksternal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Sawahlunto. Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol.12, No.2, 2017, Hal. 24-50
Siagian, Sondang P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sinaga, N. (2023). Penyajian Laporan Keuangan Gereja HKBP Lawe Sigala-Gala Berdasarkan ISAK 35. 1–37.
Sinode GPM, 2016. Tata Gereja. Gereja Protestan Maluku.
--------------, 2016. Peraturan Pokok tentang Perbendaharaan Gereja Protestan Maluku.
Ys Purbiyati, VD Setyawati, 2020, Implementasi spiritual manajemen keuangan pada pengelolaan keuangan gereja katolik, Jurnal Syntax.Idea
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Authors who publish in this journal agree to the following terms:- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
